La expectativa por el pago de la prima de mitad de año ha generado preocupación entre numerosos educadores del país, luego de confirmarse que varios grupos de docentes y pensionados del sector educativo no tendrán derecho a recibir este beneficio económico durante junio de 2026.
Aunque la mayoría de los maestros vinculados oficialmente al sistema educativo sí recibirán la prima de servicios, las normas laborales y pensionales vigentes establecen excepciones que dejarán por fuera a determinados profesores bajo modalidades especiales de contratación.
Entre los principales afectados se encuentran los docentes contratados mediante prestación de servicios, quienes son considerados trabajadores independientes y, por lo tanto, no acceden a prestaciones sociales como prima de servicios, cesantías o intereses sobre cesantías.
De igual forma, algunos docentes ocasionales y catedráticos de universidades públicas y privadas podrían quedar excluidos cuando sus contratos sean temporales o se rijan por esquemas especiales definidos por la autonomía universitaria.
La situación también impacta a ciertos pensionados del magisterio. Las restricciones establecidas por el Acto Legislativo 01 de 2005 limitaron el acceso a la denominada Mesada 14, razón por la cual los maestros que obtuvieron su pensión después del 31 de julio de 2011 no recibirán este pago adicional en junio.
Además, tampoco tendrán derecho a este beneficio algunos pensionados con mesadas superiores a los topes establecidos por la ley y docentes beneficiarios de la llamada Pensión Gracia. La medida sigue generando debate entre sectores del magisterio que reclaman igualdad en el reconocimiento de sus derechos económicos.
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